Arquitecto danés que trabaja en un gabinete muy reconocido en Barcelona:

"Me obligaron a hacerme autónomo pero me hacen fichar como si estuviera en nómina. No puedo escoger mis días de vacaciones o de descanso. Los fija mi jefe. En este trabajo, cuando estoy en vena, no quiero que me hagan parar pero cuando he terminado un encargo necesito descomprimir varios días o pasear en bicicleta para que se me ocurran ideas nuevas. Resuelvo problemas pedaleando. Pues no: tengo que ir a la oficina aunque sólo sea para estar sentado. Mi jefe,  [gran nombre de la arquitectura y el diseño barceloneses], me obliga a fichar y decide cerrar la oficina cuando a él le apetece irse de vacaciones. Y nos obliga a todos a hacerlo. Claro está, como somos autónomos, el mes obligatorio de vacaciones no nos lo paga".

Diseñadora gráfica Chile "agraciada" con una estancia en el sancta santórum de Poble Nou, una vieja factoria llena de PCs que no para de vender diseño y animaciones por todo el mundo. "He venido de Chile porque da un gran currículum haber trabajado con [superfigura del diseño] pero pensaba que algo iba a pagarme, aunque fuera los bocatas, como dicen aquí" .

Me parece que los "big fishes" de nuestra gran movida barcelonesa se están forrando a base de explotar a la antigua usanza las expectativas de gente muy brillante. Una cosa es montar una red de profesional de conocimiento creativos y otra hacer como si fueran de la empresa… y encima ahorrándose todos los costes sociales.  Ya no digo orquestando el ambiente de trabajo para cuidarlos y favorecer los ritmos de trabajo propios de la creatividad, que no tienen nada que ver con el trabajo pautado y programado de la factoría industrial. Más miopía, imposible.

Comparar el día a día real de estas personas con las condiciones de trabajo de los creativos en países como los nórdicos o con los ejemplos de empresas hi-tech que cuidan a sus empleados más creativos como los que recogía Richard Florida en su primer libro sobre la clase creativa es un ejercicio francamente doloroso.

Y estos sólo son dos ejemplos espigados entre las múltiples conversaciones que voy teniendo con arquitectos, diseñadores, informáticos, becarios de investigación, becarios Erasmus, publicistas, pintores, escultores, escritores de guiones, etc. etc.

Más ejemplos en "Guapos y pobres" un libro que debería leer todo el mundo…. empezando por quienes deben promover la ciudad en el extranjero.