Como hemos vuelto de vacaciones y nos hemos encontrado la ciudad hecha un asco, un mail escapista, un huracán tercermundista, un Oriol modelista, etc., etc. , etc. quizá sea momento de empezar a pensar más en propuestas que en la lista de síntomas, males, pupas, culpables y demás.

Por aquello de asimilar organizaciones a países, me da que puede resultar útil utilizar como herramienta de reflexión, como generador de analogías, como motor de metáforas y como creador de nuevas imágenes colectivas, este pedacito de reflexión que encuentro en Atina Chile. Va sobre las actitudes negativas que llevan a que las organizaciones funcionen tan mal como sus elementos las ven y como ellos se ven a sí mismos… y porque ellos se ven así mismos tan mal como se ven.

El efecto Pygmalión

Venga. ¡A ver si cambios el tono y encontramos soluciones, que podemos!

Technorati tags: chile innovation innovacion sociedad del conocimiento knowledge society atina chile pygmalion effect efecto pygmalion